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水電十二局“四抓”推進廉潔理念入腦入心
來源:水電十二局 作者:周升 時間:2020-04-27 字體:[ ]

4月以來,水電十二局兩級總部共計11家單位先后召開了2020年黨風廉政建設和反腐敗工作會議,傳達電建股份黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨警示教育大會精神,部署本單位年度重點工作,并專題安排警示教育講座,累計受教育人數達720余人次。

著眼一個“率”字。通過剖析近年發生的違紀違規典型案例,全面深刻認識全面從嚴治黨重大意義,抓住“關鍵少數”,重點在班子,特別是一把手;以“關鍵少數”的自我革命,發揮示范帶頭作用,感染、帶動廣大職工見賢思齊、作風轉變,形成“頭雁效應”。

守牢一個“敬”字。通過警示教育講座,培養廣大職工對紀律的敬畏之心,筑牢不敢腐、不想腐、不能腐的思想防線。抓好思想防線建設。教育引導全體職工常思貪欲之害、常懷敬畏之心,守住底線、不越紅線,切實堅守黨風廉政建設的“生命線”,守牢“德正行直、慎始慎微”廉潔文化理念。

把握一個“省”字?!耙娙藧?,即內省,有則改,無加警”,最好的廉潔警示教育就是自省,在全面推進從嚴治黨向縱深發展的新形勢下,通過廉潔警示教育,引領黨員干部以案為鏡,自警自省,切實把自己擺進去,善于吸收形形色色的前車之鑒,自覺做到立黨為公,慎始慎終警鐘長鳴、廉潔從業。

緊扣一個“恒”字?!氨鶅鋈叻且蝗罩?,做好廉潔教育絕非一日之功,必須持之以恒抓,通過廉潔警示教育,實現公司兩級總部建立機制長久抓,做到早教育、早預防,打好廉潔“預防針”,提高拒腐“免疫力”。運用好談心談話機制。圍繞工作中的廉潔風險點、存在的問題不足、思想認識中的薄弱環節等進行談心談話,關心關愛、及時提醒,促進工作提升。

水電十二局通過深入開展廉潔從業警示教育,為廣大干部職工擰緊“紀律發條”和“思想螺絲”,念好紀律“緊箍咒”,強化敬畏意識、規矩意識、廉潔意識,做實做細監督職責,踐行初心使命,忠誠履職盡責,為弘揚廉潔從業風氣,促進公司持續高質量發展,提供堅強的紀律保障。


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